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인재채용 인사정책

인사정책
  • 파나시문화

    우리는 고객중심, 혁신주도, SPEED, 상호신뢰를 바탕으로 핵심가치를 추구합니다.

    상생하는
    조직문화

    유연근무 : 출퇴근시간을 자유롭게 조정하여 자기계발, 가족친화적인 Work & Life balance를 누립니다.
    자기계발 : 직무교육, 역량교육, 외국어교육, 자기계발비 지원 등을 통한 동반성장을 추구합니다.
    건강관리 : 종합검진, 휴온스 그룹의 건강식품 제공, 전직원 보험가입을 통한 건강한 Life를 책임집니다.
    제안제도 : Value UP! 휴온스그룹만의 제안프로그램을 통해 어느누구나 자유롭게 소통하는 문화를 나눕니다

  • 사회공헌
    조직문화

    파나시는 제품만을 판매하지 않습니다. 파나시는 아름다움의 가치를 창출하는 기업입니다.
    봉사활동 : 가나안근로복지관 여가지원 프로그램, 효사랑 무료급식 봉사 등 정기적으로 나눔을 실천합니다.
    정기후원 : 한마음 장학회, 사랑의 헌혈증, 포도나무봉사단 등 정기적인 후원과 봉사를 통해 받은 사랑을 나눕니다.
    성금기탁 : 우리 주변에 어려움을 겪는 사회, 단체, 개인들의 어려움을 돕기 위해 도움의 손길을 건냅니다.

  • 미션중심
    조직문화

    성과관리시스템 : 현실에 안주하지 않고 스스로 세운 목표를 주도적으로 달성합니다.
    성과보상시스템 : 각자의 역량과 성과를 객관적이고 공정하게 평가하여 이익을 공유합니다.
    우리사주제도 : 회사의 구성원이자 주인으로서 더욱 책임감 있게 일하여 가치를 공유합니다.