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인재채용 복리후생

복리후생
  • 임직원들을 동반자로 여기는 저희 파나시는 매년 별도의 건강검진과 상해보상보험 가입을 통해 인류의 건강에 앞장서는 회사로서 임직원의 건강을 먼저 생각하고 지원하고 있습니다.

  • 임직원의 무궁한 발전 가능성을 믿는 저희 파나시는 다양한 직무교육과 외국어교육 그리고 자기계발비 지원 등을 통해 회사와 임직원의 동반성장 기대하며 지원하고 있습니다.

  • 家和萬事成 임직원이 전적으로 업무에 집중할 수 있도록 임직원대출제도, 학자금지원, 경조금 및 기념일 축하 지원을 통해 임직원의 화목한 가정 생활을 도모할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.

  • 장기 근속한 임직원(입사 5년,10년,15년 등)에게 포상금 및 일정기간 휴가를 부여하여 국내 외 여행, 가족과 함께하는 시간등 자유롭게 활용할 수 있는 휴식과 재충전의 기회를 제공합니다.

  • 정부 정책에 적극 협력하여 임직원의 워라밸 (Work-Life Balance)을 위한 유연근무제, 근로자휴가지원사업 등 다양한 정책을 도입하여 일 과 가정의 양립을 통해 삶의 질적향상을 추구하고 있습니다.

  • 휴온스 그룹의 가치향상을 위해 임직원 한분한분 의 소중한 의견을 적극 반영하고 미래 성장 가치 증대를 위한 다양한 아이디어를 반영하기 위해 Value UP! 제안프로그램을 운영하고 있습니다